Formation sur la relève
Programme de formation
Préparer la relève des PME : Un programme flexible et adapté pour chaque PME
Objectif du programme : permettre aux candidats de céder leur entreprise dans les meilleures conditions possibles, au meilleur prix en leur apportant les bases de réflexion ainsi que les outils juridiques, fiscaux, financiers et sociaux.
Il s’agit de fournir les outils nécessaires afin de mieux comprendre l’environnement du marché de la vente d’entreprise, et de débroussailler cet univers flou et opaque ou une grande variété d’acteurs proposent des services qui ne sont pas toujours adaptés à la situation du dirigeant.
À la fin de ce programme, le dirigeant sera en mesure de prendre des décisions éclairées et aider efficacement sa relève, de constituer des équipes efficaces de conseils internes et externes afin de maximiser leurs services et leur efficacité, et réussir cette opération importante.
Contenu du programme
Le programme de formation flexible et adapté à chaque entreprise
est réparti sur une période de 12 mois, où toutes les facettes du
processus seront diagnostiquées et analysées par des experts de hauts
niveaux
Module général (1 jour)
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Modules complémentaires : (En fonction des besoins de l’entreprise, et de la relève)
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Matériel :
- Manuel
- Guide pratique
- Cahier
Formateurs
Tous les formateurs sont affiliés à l’Ordre professionnel de leur
spécialité, et possèdent une formation de 2e cycle ainsi qu’un
minimum de 10 années d’expérience.
Afin de donner une formation axée sur la réalité des affaires, tous
les formateurs pratiquent leur domaine d’activité en qualité de
consultant.
Version PDF
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Multiplication de l’exonération de 750.000 $ à l’égard du gain en capital
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Stratégie de communication Internet: Christelle Masson, MBA |
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